Meten is Weten
Wanneer je iets wilt veranderen, moet je eerst weten hoe je er nu voor staat. De Mansal 0-meting geeft inzicht in de kansen en risico’s van jouw persoonlijke ontwikkeling.
Van inzicht naar impact
Om te meten of onze training effect heeft, gebruiken we de 0- en 1-meting. Daarin meten we op zeven cruciale competenties en kijken we hoe je zelf vindt dat je erop scoort, en hoe deze competentie van nature in je hoofd aanwezig is. Je kunt na de training zien wat jouw vooruitgang is op die punten. Dankzij deze meting is er concreet bewijs voor ontwikkeling. Deelnemers kunnen bovendien, wanneer zij ergens tegenaan lopen in de training, aan hun scores op de test zien wat die barrière veroorzaakt. Daarmee hebben zij en hun coaches direct een handvat om de ontwikkeling weer te stimuleren.